¸ðÁý°úÁ¤
ÃÖ¼±ÀDZ³À°°ú µû¶æÇѸ¶À½À¸·Î
¼¿ïÇö´ëÁ÷¾÷Àü¹®Çб³´Â
¼¿ïÇö´ëÁ÷¾÷Àü¹®Çб³ÀÇ ±³À°Àº ½Ç¹«¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ´Ù¾çÇÑ ±â¼ú°ú ¾÷¹«´É·ÂÀ» ¹è¾çÇϱâ À§ÇÑ Ãë¾÷±³À°ÀÔ´Ï´Ù.
°úÁ¤ ¼ö·á½Ã Á¶º°,°³Àκ° Real Project¼öÇàÀ» ÅëÇØ Ã¶ÀúÇÑ Ãë¾÷À» ÁغñÇÏ°Ô µË´Ï´Ù.
- ±³À°ºñÁ¤ºÎÁö¿ø, ±³À繫·áÁö±Þ
- ¸Å¿ù ±³À°¼ö´ç Áö±Þ : Ãâ¼®·ü 80%ÀÌ»ó
- Ãë¾÷Á¤º¸¼¾ÅÍ ¿î¿µÀ¸·Î ¼ö·á»ýÃë¾÷ Àû±ØÁö¿ø
- ±³À° °ü·Ã ±¹°¡ °øÀÎ, ±¹Á¦°øÀÎÀÚ°ÝÁõ Ãëµæ ´ëºñ½ÃÇè¼¾ÅÍ ¿î¿µ
±¹ºñ¹«·á°úÁ¤ µî·ÏÀýÂ÷
- ¿Â¶óÀÎÁ¢¼ö
- ¼·ùÀüÇü
- ´ãÀÓ±³»ç°áÁ¤ ÀÔÇÐÀýÂ÷ ¾È³»
- ³»ÀϹè¿òÄ«µå ½Åû ¹× ¹ß±Þ
- HRD-Net ÈƷûýµî·Ï
- ¿À¸®¿£Å×À̼Ç
³»ÀϹè¿òÄ«µåÁ¦ µî·ÏÀýÂ÷
- ¿Â¶óÀÎÁ¢¼ö
- ¼·ùÀüÇü
- ¸éÁ¢ ¹× ÇÕ°Ý¿©ºÎ ¾È³»
- Ä«µå¹ß±Þ ÈÄ ±³À°ºñ °áÁ¦
- ÇÕ°ÝÀÚ µî·Ï
- ¿À¸®¿£Å×À̼Ç